春风行动暖人心 就业帮扶显真情——大通县扎实开展2022年“春风行动”系列招聘活动

大通县就业服务局按照青海省人社厅统一部署，于2022年1月21日至3月31日组织开展了主题为“春风送温暖就业送真情”的春风行动公共就业服务专项活动，本次活动采取线上线下招聘相结合的方式进行。充分利用各类媒介进行宣传动员，组织因疫情滞留就业地的务工人员，有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工，特别是脱贫劳动力、农村低收入劳动力等重点帮扶对象，以及其他各类城乡求职群体，有用工需求的用人单位及重要产业链、供应链的企业等参与到活动中。持续为企业和各类就业群体搭建对接平台，助力企业招才引智，帮助人才精准就业。
一是网络招聘，让好工作触屏可及。本次网络招聘活动时间为2022年1月21日至3月31日，贯彻整个春风行动招聘活动。县就业服务局充分利用手机短信平台、青海夏都人才网、微信群、QQ群等形式进行了广泛宣传。活动期间，夏都人才网累计发布岗位信息1.5万余条。参与企业32家，提供岗位167个，累计投递简历208份。二是直播带岗，开辟招聘新模式。大通县就业服务局结合疫情防控常态化要求，创新形式，利用直播视频于2022年2月21日至3月24日，成功举办了6期大通县2022年春风行动“职”等你来直播带岗活动。将企业找聘岗位搬到网上，打破了线下招聘会的地域局限，建立起更加快捷、完善、多样的就业新通道，让企业和求职者享受到更加专业的精准对接服务。活动期间，联系到适合各类就业援助对象的省内外企业38家共1149个工作岗位，活动期间累计发布岗位信息2.7万余条。根据直播情况统计，夏都人才网视频号平台和快手号累计观看人数达23346人次，各类求职者投递简历达817份。三是线下招聘，把岗位送到家门口。按照制定的计划于2月25日在桥头镇花儿步行街广场举办了大通县2022年“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘活动。为了扎实组织好本次招聘会，该局提前认真筹备，积极协调。一方面向省、市业务部门沟通汇报，以求西宁地区及省外用工企业的支持；另一方面深入县域内多家用工企业掌握节后用工需求，组织其参加招聘活动；另外，根据南京市雨花台人社局提供的企业用工岗位信息，制作了部分企业的招聘简章。并通过各种宣传媒介组织城乡求职劳动力、大中专毕业生积极参加。招聘会现场，共有35家企业参加，提供岗位784个，其中江苏省相关企业用工岗位64个。现场参加招聘求职人员达1200余人，通过面对面洽谈，达成意向性就业148人次，其中大中专毕业生89人。并且设立了就业创业相关政策宣传服务点，对创业培训、技能培训等方面的相关扶持政策进行了现场解答。四是“点对点”服务，让农民工搭乘专车返岗复工。为进一步做好疫情防控和支持帮助企业复工复产的有效衔接，3月17日，该县2022年首批101名外出务工人员乘坐“点对点”服务专车，赴海西花土沟油田返岗复工。